年终奖同事拿8万我拿3千

1入职半年，我认真本职工作，还主动替同事跑腿打杂。

发工资时，却傻了眼。

同事奖金三千我三十。

跟我同期来的李志鹏，笑着安慰我，“奖金里面有工龄奖，我比你早来三天，我三千，你三十，正常。”

我找领导问奖金的事，她不耐烦朝我摆手，“你是在教我做事？

能干就干，不能干滚蛋！”

我内心冷笑，却强逼自己坐下继续工作。

他们以为我服软认怂了，将杂活难活都扔给了我，还美其名曰：助我提升。

我笑着接受，只是平常用电脑写方案的我，改成手写方案。

一个月后，部门整合。

我晋升项目主管，而他们却喜提裁员大礼包。

......工资到账，可我怎么算工资都少了近五百。

公司有规定，不允许员工私下讨论工资。

薪资这种私密事，就算我问别人，别人肯定也不会告诉我。

我硬着头皮发信息给我的领导秦婉。

秦总，我的工资少了近五百块，能不能帮忙查查是什么原因？

秦婉回复很快：工资发错了，你去找财务，找我没用。

我去找财务。

管薪资的芳姐眼镜一推，眯起了丹凤眼，“哪里不对？”

我恭敬回答，“我工资少了五百块！”

她点了几下鼠标，冷眼看向我，“我这边没错，你去找人事。”

我又来到人事刘丽琴的办公室。

她看到我，气得扔下磨指甲的指甲刀。

“午休时间，你等下午再来。”

我看了看时间，“现在才十点五十五分，离午休还有半小时。”

刘丽琴气哼，“公司规章制度我说了算还是你说了算？

我说午休就午休。”

我后悔没把她这句话录下来。

忍下怒气，我没硬怼。

下午两点半又来找她，刘丽琴不耐烦“啪啪啪”地敲回车键，“一个个都跟讨债鬼一样，就不能让我喘口气。”

一天内被四次冷眼，我语气也不太好，“我工资少了五百块。”

刘丽琴瞄见我银行卡上的数字，嘲讽一笑。

像是在说，就算多五百，也少得可怜。

她眯着眼睛看了眼报表，嫌恶推开我的手机。

“你这是部门奖金分配问题，找你领导去！”

“啪”地一声，我手机掉落在地。

我冷下脸刚要质问她什么意思？

她却笑了，“抱歉，手滑了。”

“我刚做的指甲，你自己捡一下。”